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中歐商業評論論文
  • 08月23日

    笑果文化CEO賀曉曦:公司快垮了,是個段子

    賀曉曦最近一次“出圈”,是在微博上被池子點名。池子曾是笑果文化旗下知名藝人,雙方年初出現不可調和的矛盾,池子被賀曉曦“移出公司群聊”,隨后在微博上曬出截圖,賀曉曦則分享了笑果文化官方聲明,指出池子已提...

  • 08月22日

    AI時代,企業如何打造超級團隊

    2020年5 月,德勤連續第10年發布了《德勤2 0 2 0全球人力資本趨勢調研》報告(以下簡稱“報告”),報告調研了119個國家、近9 000名人力資源相關從業人員對全球人力資源、組織管理的現狀、挑...

  • 08月22日

    為OKR正名:字節跳動張一鳴要不要給員工“擰發條”?

    在VUCA的環境中,OKR被越來越多創新型公司使用,如何用好OKR,成為給管理者的必修課。字節跳動創始人張一鳴沒忍住。2020年12月,他在飛書群里忍不住發牢騷,說員工上班時間“非常專注地聊游戲”,他...

  • 08月21日

    重新審視女性領導力

    在《神奇女俠1984》中,當蓋爾·加朵飾演的黛安娜吻別“死而復生”的男友史蒂夫,神力回歸,奔赴拯救世界的場景出現時,銀幕前不知有多少女性觀眾和筆者一樣,默默放下手中的爆米花,陷入對一個問題的沉思:當一...

  • 08月21日

    為孩子的未來而教育——教育成長匯走進美中國際GIA學院

    2020年9月24?27日,“教育成長匯——成都模塊”在美麗的天府之國圓滿舉行,近50位教育成長匯的會員參加了本次成都教育探索之旅。作為致力于為教育行業賦能的平臺,教育成長匯已成功舉辦六屆,現第七屆正...

  • 08月20日

    是誰毀了波音?

    “不幸的時刻到了,我們被逼進行非自愿裁員,我希望還有其他方法。”在一封給全體員工的信中,波音公司首席執行官戴夫·卡爾霍恩寫道。但對如今的波音管理層而言,“其他方法”太過遙遠,“非自愿裁員”雖然逼不得已...

  • 08月20日

    從國慶檔到春勞檔:影院能否困境反轉?

    95后成為觀影新人群根據燈塔專業版聯合淘票票公布的《2020影院復工報告》顯示,95后全面成為復工后的觀影主力軍:不僅整體觀影比例最高(33%)、在午夜場觀眾中占據三成,而且在七夕爺購票的比例也較去年...

  • 08月19日

    凡是過往,皆為序章

    最近一段時間,有關小米公司創業十年的回碩文章頻頻刷爆朋友圈。十年來,“小米模式”早已成為各大商學院及創業生態圈內奉若圭臬的時代樣本和創業標桿——MVP、極致性價比、用戶痛點、參與感、產品迭代,價值生態...

  • 08月19日

    人力資源經營的三種戰略

    擁有強大組織能力的企業才能基業長青,即使遭遇“寒冬”,也能屹立不倒,而這類企業的掌舵者無一不重視人力資源效能(HR Efficiency)。本刊特邀穆勝企業管理咨詢事務所創始人、北京大學光華管理學院工...

  • 08月18日

    中國組織能力標桿企業20強峰會召開暨首批標桿企業揭曉

    《中歐商業評論》“尋找中國組織能力標桿企業20強”峰會于2020年12月18日在中國上海召開,大賽評委和專家就企業最關心的組織管理問題與企業展開討論,共同探討后疫情時代企業升級轉型之路。峰會同時揭曉了...

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