國有企業職工思想政治工作探索與研究

作者：張俊湖

摘要：在復雜多變的社會環境下,思想政治工作作為加強國有企業黨的領導重要手段,要調動員工的工作積極性,增強員工的責任感,增加組織的凝聚力,促進國有企業改革發展穩定,推動企業高質量發展。創新國有企業思想政治工作是應對時代變革,推動企業高質量發展的必由之路。國有企業要立足當下,放眼未來,緊扣新時代思想政治工作的新形勢、新要求,在傳統繼承和創新實踐中找準定位,筑牢基礎,苦下實功,筑"根"立"魂"見成效,探索出契合企業實際的職工思想政治工作新方法——"鐵塔效應"。

發文機構：內蒙古電力（集團）有限責任公司內蒙古高壓供電局

關鍵詞：國有企業思想政治工作國有企業改革黨的領導職工思想政治工作時代變革加強國有企業高質量發展探索與研究

分類號： D64[政治法律—中外政治制度]F276.1[經濟管理—企業管理]