國有企業編制“十四五”規劃的“新”辯證法

作者：華銳

摘要：進入新發展階段后,國有企業做好"十四五"規劃具有非常重要的意義,應以黨建為引領,切實把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到"十四五"規劃編制中來。"十四五"時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,我國將進入新發展階段。習近平總書記對"十四五"規劃編制工作高度重視,多次強調要把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來,鼓勵廣大人民群眾和社會各界以各種方式為"十四五"規劃建言獻策,切實把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到"十四五"規劃編制中來。

發文機構：中國企業文化研究會

關鍵詞：新發展階段國有企業基層經驗群眾智慧規劃編制頂層設計問計于民建言獻策

分類號： F276.1[經濟管理—企業管理]