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當代電力文化 · 2020年第9期13-13,共1頁

企業文化如何顯化于“眼”

作者:王謙修

摘要:企業文化生根,是指企業文化落實到員工的行為上,成為員工的自覺行動,并在員工心里生根成長。筆者根據多年的企業文化管理實踐,獨創出企業文化生根"4R"路徑:入眼、入心、入制、入行。第5期至第8期談的是企業文化管理四個關鍵,本期至12期談企業文化生根四個路徑。本期談談"入眼":顯化于眼。入眼,是指企業文化的認知。梳理、凝練企業文化的核心:愿景、使命、核心價值觀,寫成體系(手冊),讓全員認識、感知自己的企業文化。

發文機構:北京智益德管理咨詢有限公司

關鍵詞:企業文化管理四個關鍵核心價值觀文化管理實踐顯化全員

分類號: F270[經濟管理—企業管理]

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