民營企業員工離職意愿分析

作者：青平,尚大吉,舒田

摘要：以問卷調查獲取的數據為基礎，運用多元統計技術，從工作滿意度的角度探討了民營企業員工的離職問題。發現民營企業員工的工作滿意度包括發展機會、工作成就與樂趣、薪水福利等7個構面，其中4個構面對員工的離職產生了明顯影響。文章還就民營企業如何穩定員工、減少員工的非正常流失提出了對策。

發文機構：華中農業大學經濟管理學院

關鍵詞：工作滿意度離職民營企業job satisfactionquit a jobprivate enterprise

分類號： F273[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]