作者:雷忠
摘要:高校人才評價工作直接影響著高校的發展及其整合人力資源的能力,人才評價是高校使用、吸引和培養人才工作的重要前提。文章從高校人才評價的現狀分析人手,分別討論了高校人才評價的目的和功能,提出了人才評價的四大原則、核心指標及要處理好的幾個關系,探索了高校人才評價的機制建設。
發文機構:武漢理工大學人事處
關鍵詞:高校人才人才評價colleges and universitiestalentstalent evaluation
分類號: G640[文化科學—高等教育學][文化科學—教育學]