農業從業人員與農業生產的匹配性分析

作者：沈瓊

摘要：生產者的素質和技能與農業職業相匹配才能發揮人的潛能,最大限度地創造農業效益。本文在人職匹配理論基礎上,提出了農業從業人員與農業生產匹配包括的個性因素、技術因素和市場因素。以河南省扶溝、鄲城、淮陽、項城、息縣和西平等6縣農村為調研樣本,分析得出農業從業人員在文化程度、技術水平和市場能力上都處于較低狀態,當前農業從業人員中具有較高學歷勞動者的人格特征基本與農業職業相匹配;四十歲以上的從業人員的個性特征、技術特征與農業生產相匹配;從業人員的市場因素與農業職業不匹配,已經成為當前農業從業人員的最大短板;受教育程度是影響糧食單產和農民收入的關鍵性變量;影響農業從業人員參與職業教育培訓意愿的因素依次是家庭收入、培訓費用、農戶的受教育程度、培訓時間和培訓地點等研究結論。

發文機構：鄭州大學商學院 中國農業科學院

關鍵詞：從業人員農業職業人職匹配回歸分析

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]