基于心理契約的新生代農民工管理對策實證研究——以浙江省為例

作者：范丹,李文川

摘要：本文采用自編的心理契約問卷對浙江省285名新生代農民工心理契約的現狀與所感知的雙方責任履行，破壞狀況進行實證研究，結果顯示：心理契約由“基本、發展和情感責任”三個維度構成；心理契約類型以平衡型關系為主；

發文機構：浙江農林大學

關鍵詞：新生代農民工心理契約履行狀況破壞狀況

分類號： F326.6[經濟管理—產業經濟]