基于學習型組織理論的企業改革研究

作者：陳潔娜

摘要：隨著二十一世紀的經濟全球化發展,全球市場經濟競爭日益激烈,市場環境變化日新月異,企業需不斷進行自身調整以適應快速變化的外在客觀環境,因而建立學習型組織也成為當下企業生存發展所必不可缺的一項重要任務,新世紀互聯網時代的高速發展,知識信息化的高速運轉也決定了當代企業探索改革成為學習型組織企業的必要性與緊迫性.

發文機構：佳木斯大學經濟與管理學院

關鍵詞：學習型組織企業改革終身學習

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]