百萬擴招背景下高職酒店管理專業人才培養模式分析

作者：馬小玲

摘要：百萬擴招舉措的實施,有助于緩解我國高技能人才短缺的問題,推動國家綜合競爭力的提升。但是也導致高職院校生源不斷增多,不同的學生之間存在較大的個體差異,為其人才培養提出了更高挑戰。在這種背景下,如何對高職院校人才培養模式進行改革和創新,增強人才培養的有效性,成為了值得很多人員思考的問題。

發文機構：陜西財經職業技術學院

關鍵詞：高職院校人才培養高職酒店管理專業人才培養模式高技能人才個體差異擴招背景競爭力的提升改革和創新

分類號： G71[文化科學—職業技術教育學]