淺談如何建設國有建筑企業人才隊伍

作者：鄭華敏

摘要：近年來,建筑行業產業結構由原先的勞動密集型逐漸轉向技術密集型,企業與企業之間的競爭越來越多地體現在人才的競爭,但建筑業國有企業所面臨的各項人才問題日益突出。如何結合自身實際,打破固有思維和陳舊的培育方式,形成自身人才競爭優勢,是建筑業國有企業布局長遠未來的關鍵。

發文機構：福建建工集團有限責任公司

關鍵詞：行業產業結構國有企業培育方式國有建筑企業人才隊伍技術密集型建筑業勞動密集型

分類號： F27[經濟管理—企業管理]