“一帶一路” 建設中的跨文化管理實踐探索

作者：梁秦

摘要：結合海外環境特點,全面開展跨文化融合工作,最大限度發揮企業文化“凝聚人心、穩定隊伍,防范風險、維護安全,保證監督、促進發展”的作用。隨著“一帶一路”建設的深入推進,我國大型建筑施工企業積極參與其中。“走出去”的企業需要正確對待不同的文化差異,以更加包容和科學的跨文化管理,為企業在海外市場立足奠定基礎。所謂跨文化管理,其實就是企業在“走出去”過程中,在管理職能中加入相應文化整合措施,從而有效地解決因不同文化類型、不同文化發展階段的群體交流中出現矛盾和沖突,最終提高企業管理效率。

發文機構：中鐵建工集團有限公司

關鍵詞：跨文化管理企業管理效率跨文化融合防范風險一帶一路大型建筑施工企業整合措施實踐探索

分類號： F27[經濟管理—企業管理]