做好全面預算管理與績效考核的融合

作者：高維科

摘要：近年來,建筑施工行業競爭日趨激烈,要想突破管理瓶頸促進行業健康可持續發展,唯一的解決途徑就是通過管理會計工具、方法的引用來優化管理。目前我國管理會計工具應用比較普遍的是全面預算管理辦法和年終績效考核辦法,但是兩種方法在企業中沒有做到有效的融合,使得方法發揮的效果不盡如人意,全面預算管理辦法沒有解決“業財兩張皮”現象,績效考核也沒有把預期的激勵約束機制發揮到極致,因此本文提出應將全面預算管理與績效考核形成一套組合拳,使兩者融合發展,從根源上解決問題,實施全生命周期的管理會計體系。

發文機構：中國水利水電第六工程局有限公司

關鍵詞：全面預算管理績效考核管理會計工具管理會計體系管理瓶頸建筑施工行業全生命周期激勵約束機制

分類號： F27[經濟管理—企業管理]