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研究與交流 · 2007年第3期 41,共1頁

企業文化管理不同于企業文化建設

摘要:1、關注的層面不同。企業文化建設的關注層面:主要涉及文化傳統、文化實態(CI用語)、文化策劃設計、文化征集、文化提煉、文化體系、文化理念、企業精神、行為規范、文化發展綱要、文化灌輸、文化傳播、文化認同、文化落地等。企業文化建設基本有自己的運作套路,這些套路延續了企業形象識別系統(CIS)策劃基本思路,借鑒采用了“思政”建設的一些模式。所以一般企業文化建設的語言都比較空泛,關于管理的語言少而又少。

關鍵詞:企業文化建設企業文化管理企業形象識別系統策劃設計文化傳統文化體系文化理念企業精神

分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]

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研究與交流

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