作者:龔華崗
摘要:沒有文化的反思和改造,就很難有國企的改革和突破。考察國企文化的先進、落后,關鍵是要對國企文化進行反思。反思的標準是第一重要的,首先是生產力發展標準,其次是社會發展標準,再次是歷史評判標準。有了這三項標準,我們就可以對國企文化中的核心價值觀、對市場所持的態度、員工與企業的關系、上下級關系和團隊意識、主人翁意識等進行反思。在文化反思的基礎上,我們認為,國企文化的建設和再造必須貼近市場,文化建設必須走自己的路。
發文機構:上海紡織黨干校副校長
關鍵詞:國有企業企業文化反思
分類號: F279.241[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]