摘要:在過去6年中,羅杰·馬丁先后訪談了50多位成功的企業領導者,他最終發現,這些領導者在思維方式上大都具有一個非同尋常的特征:他們都傾向于且有能力同時接納兩種相互沖突的觀點,與此同時既不會感到焦慮和不安,也不會簡單地進行非此即彼的取舍,而是另辟蹊徑,提出一個新思路。這一新的思路,既融合了原先兩種觀點的沖突所在,
關鍵詞:企業領導者整合性思維思考方法思維方式取舍
分類號: B804.4[哲學宗教—思維科學]