農民工工資歧視的計量分析

作者：謝嗣勝,姚先國

摘要：本文利用最新的調查數據，分析了當前農民工和城市工的工資歧視問題。本文認為，農民工和城市工的平均工資收入存在較大的差異，其中，44．8％的工資差異是由個人特征不同形成的，55．2％的工資差異要歸結于歧視性因素。歧視性因素包括兩個方面：一是對農民工的直接歧視，占到工資差異的36．2％；二是對城市工的制度性保護，即對農民工產生的反向歧視，占到工資差異的19．0％。

發文機構：南京航空航天大學經濟與管理學院 浙江大學經濟學院

關鍵詞：工資差異工資歧視反向歧視勞動力市場

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]