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山東紡織經濟 · 2020年第8期39-40,49,共3頁

淺析柔性管理在紡織企業人力資源管理中的實踐

作者:林佳輝

摘要:現如今,企業之間的競爭更加激烈,要想持續提高企業本身的競爭力,就需要有效開展其內部的人力資源管理,這是企業獲得可持續發展的核心基礎。近年來,更多的企業領導在人力資源管理中引入柔性管理,以持續提高管理的有效性。基于此,文章以紡織企業為例,探討了柔性化管理理念在人力開發中的作用,探究了在企業的人力資源管理中如何使用柔性管理,以供參考。

發文機構:廣東科技學院

關鍵詞:柔性管理紡織企業人力資源管理實踐flexible managementtextile enterpriseshuman resource managementpractice

分類號: F272.9[經濟管理—企業管理]

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