作者:王坤成
摘要:將快速運營的內涵貫徹到各類型組織中時,不僅需要解決各崗位間的信息交互問題,還需從人力資源管理入手解決“人”的問題。人力資源管理的策略包括:以項目制度作為人力資源管理的制度基礎、以學習型團隊建設促進員工個體的成長、以人性化管理的要求改革績效管理模式、以核心價值觀調適與教育增強員工自信。
發文機構:大慶市大同區融媒體中心
關鍵詞:快速運營人力資源管理策略rapid operationhuman resourcesmanagementstrategy
分類號: F272.9[經濟管理—企業管理]