數字化對人力資源管理體系的挑戰——從韓都衣舍的數字化轉型談起

作者：孫波

摘要：本文從傳統服裝產業中的新生代代表——韓都衣舍的數字化轉型入手,解釋了數字化時代人與組織之間的關系必將重構,以及如何理解這樣的重構、其驅動因素為何、如何看清楚其變化的本質。本文得出以下結論:在數字化時代,人與組織關系的重構將驅使人力資源管理體系圍繞價值創造、價值評價來進行重構。組織要從基于職位的人力資源管理走向基于能力的人力資源管理,最終走向基于價值創造與價值評價的人力資本管理。

發文機構：中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院

關鍵詞：數字化人力資源管理韓都衣舍數字化轉型digitalizationhuman resource management systemHANDUdigital transformation

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]