人才盤點項目提升企業競爭優勢

作者：佘召武

摘要：人才盤點日益成為了企業管理重要的工作,同時也是不太容易做好的工作,如何組織一個有效的人才盤點項目,幫助企業在未來創造更大的競爭優勢,是企業關注的焦點,但人才盤點除了常見的一些誤區,在實踐操作中還容易走入試錯性盤點、標準化盤點以及靜態盤點等誤區,造成企業的資源浪費,甚至讓人誤解人才盤點就是瞎折騰。人才盤點要真正有效,特別是面對這樣一個顛覆性時代,還需要讓企業的人才盤點項目更加敏捷,并以始為終,讓人才盤點成為關乎企業未來的起始點。

發文機構：中山開放大學

關鍵詞：人才盤點人才發展方案敏捷高潛選拔

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]