基于物流企業基層員工激勵機制研究

作者：文淑瓊

摘要：隨著我國經濟市場的不斷繁榮和電商平臺的興旺,人們越來越多的在網絡上采購生活所需,物流作為一項新興產業在近幾年的時間內迅速發展壯大。目前,我國市面上已經有數家物流企業在運行當中,相互之間的競爭也十分激烈。順豐、圓通、申通等物流企業為了爭奪市場和客戶都對基層員工實施了激勵政策,希望最大程度上調動員工的積極性,為客戶提供最優質的服務,提高貨物收取、派送的效率,縮短貨物派送的用時,爭取更多的客戶青睞。本文從物流企業現行的基層員工激勵機制中存在的問題入手,分析并探討更適合物流企業使用的基層員工激勵機制,希望可以為提高物流企業人力資源管理水平提供一些參考。

發文機構：湖北工業大學

關鍵詞：物流企業基層員工激勵機制

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]