本文認為,制度的彈性,是制度分析的關鍵所在。個體的多樣性決定了制度的彈性是客觀存在的.它是制度與制度參與者之間復雜互動關系的濃縮。只要制度彈性足夠大,就會出現不確定性。企業,是人類應對不確定性的一種社...
企業創新網絡作為推動技術集成創新進而提升區域創新實力的有效組織形態,嵌入于社會網絡,具有社會網絡的普遍屬性。本文以社會網絡理論分析視角。分別從社會資本與結構洞理論出發解釋企業創新網絡的生成機制.前者促...
第六屆公司治理國際研討會將于2011年8月20-21日在美麗的海濱城市大連召開。本屆研討會的主題是“公司治理:后危機時代的共同準則”。會議由東北財經大學工商管理學院、南開大學公司治理研究中心共同主辦。...
市場是人類社會生活中最重要的制度之一,自亞當·斯密以來經濟學研究本質上就是圍繞市場而展開的。然而,經濟學家卻一直未能提供一個關于市場本身的理論。本文從科斯范式出發.探討“市場為何存在”這一基本問題以及...
企業集團由科層范式向合作網絡范式的轉變,必然要求母子公司業績評價能夠超越傳統模式.對評價指標進行創新與改良。本文在合作網絡視角下對子公司業績結構進行重新認識.將其劃分為結構業績和關系業績;在系統探究二...
本文以中國1998--2009年制造業上市公司為樣本,旨在探索宏觀沖擊對于融資約束程度不同的上市公司的資本結構動態調整方向及速度的影響。實證結果表明:上市公司資本結構的動態調整受宏觀沖擊和自身財務特性...
本文使用中國投入產出表,在計算各類中間投入的基礎上,分析了中間投入對中國工業行業勞動生產率的影響,結果表明:①總中間投入及四類子中間投入——離岸工業中間投入、離岸服務中間投入、本土工業中間投入和本土服...
本文從組織經濟學的工作設計(Job Design)視角對大部制改革進行了考察,弄清了在什么情況下宜推行大部制改革,在什么情況下不宜推行大部制改革。具體地.就較為一般的情形而言。當不同部門的協調與重置成...
本文利用聚類分析、泰爾指數、脫鉤指數等方法分析了區域碳生產率的差異性及影響因素,提出了減排對策。主要結論是:多數省份碳生產率呈逐年上升趨勢,東、中、西部碳生產率呈現遞減格局,但增長速度并未與之一致,中...
本文將非合意性產出(污染物)納入投入和產出導向的DEA模型,計算了我國節能減排潛力和效率,并計算了污染治理效率。研究顯示:2003--2008年年均節能潛力約8億噸標準煤.節能效率只有0.671。年均...