作者:孫永正
摘要:本文對蘇南某企業226位農民工工作滿意度的調查表明,他們對工作的滿意度總體偏低.具體表現為:在同事關系和領導認可方面,他們的滿意度稍高;在工作時間、工作環境和伙食安排方面,他們的滿意度明顯較低。企業必須切實改善農民工的工作和生活條件。這是轉變企業增長方式和建設和諧社會的共同要求。
發文機構:蘇州大學商學院
關鍵詞:農民工工作滿意度企業管理和諧社會
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]