我國老年人養老金收入的性別差距

作者：詹鵬

摘要：在人口老齡化和社會保障逐漸完善的背景下,女性從養老保障體系獲得的福利相對較少。根據CHARLS2015年數據研究了老年人養老金收入的性別差異問題,對引起性別差距的主要來源進行了分解,對不同性別的養老保障參與和養老金收入差異進行了仔細研究。研究發現,男性老年人的養老金收入大約是女性的1.9倍,養老金收入的性別差異極為顯著。根據分解模型的結果發現,養老金制度和退休前工資是引起性別差距的最主要因素,分別貢獻了53%和19%,制度差距主要表現在養老金制度參與分布差異和養老金受益程度差異。為了彌補養老金收入的不足,男性老年人會通過勞動參與增加個人勞動收入,而女性老年人更需要依賴子女或其他親戚朋友的私人轉移收入。根據結論,女性老年人的福利狀況遠差于男性,在社會保障體系中處于弱勢地位,應得到政府政策的更多關注。

發文機構：南京財經大學經濟學院

關鍵詞：老年人養老金收入養老金制度參與性別差距OAXACA-BLINDER分解Cotton分解the elderlypension benefitspension system participationgender gapOaxaca-Blinder decompositionCotton decomposition

分類號： F842.6[經濟管理—保險]D669.6