本地獨立董事能否有效抑制國有企業高管在職消費?

作者：周澤將,汪帥

摘要：獨立董事作為公司治理機制的重要組成部分,其監督職能能否有效發揮長期以來備受關注。基于此,以任職地點為切入點,采用中國資本市場A股國有控股上市公司2010—2016年期間5489個觀察數據,實證考察本地獨立董事對國有企業高管在職消費的影響以及政治關聯和政府補貼在其中發揮的調節作用。研究發現:本地獨立董事顯著抑制了國有企業高管在職消費,且政治關聯弱化了本地獨立董事的抑制作用,而政府補貼則增強了本地獨立董事的抑制功能。進一步考察發現,高管在職消費在本地獨立董事提高國有企業經營績效的過程中發揮了部分中介作用。由此提出國有企業,特別是政府補貼較高的國有企業,應重視對本地獨立董事的聘任,充分發揮其監督功能,進而有效約束企業高管的在職消費行為,但同時也應注意到政治關聯的可能負面影響。

發文機構：安徽大學商學院

關鍵詞：本地獨立董事國有企業在職消費政治關聯政府補貼經營績效local independent directorstate-owned enterprise(SOE)non-pecuniary compensationpolitical connectionsgovernment subsidybusiness performance

分類號： F275.5[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]