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商業研究 · 2015年第2期85-90,167共7頁

最低工資對農民工的就業影響及其傳導機制研究

作者:石娟

摘要:本文利用我國東部地區1995—2012年的省級面板數據,就最低工資對農民工就業的影響及其傳導機制進行研究,結果顯示:上調最低工資會對東部地區農民工的就業產生負面影響,且當期影響大于滯后影響;最低工資的就業負效應在短期主要是以提升勞動生產率的中介效應形式體現,在長期主要是通過縮減員工規模或企業退出市場等直接效應形式表現。考慮到目前最低工資的相對水平仍然偏低、最低工資的上調有利于促進企業提升勞動生產率以及推動產業轉型升級、幫助企業擺脫“技工荒”困境等現實原因,東部地區不應暫停對最低工資的調整。

發文機構:湖北理工學院經濟與管理學院

關鍵詞:最低工資就業影響農民工中介效應minimum wageemployment effectmigrant workersintermediary effect

分類號: F241.4[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]

來源期刊
商業研究

商業研究

Commercial Research
  • CSSCI
  • 北大核心
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