發展中大國人力資本綜合優勢與經濟增長——基于異質性與適應性視角的研究

作者：歐陽峣,劉智勇

摘要：發展中大國在人力資本水平遠低于發達國家的現實條件下,因其異質性人力資本與多元化的產業結構、物質資本投資、技術水平之間的耦合即適應性而形成一種比較優勢。這從理論上較好地解釋了發展中大國盡管人力資本水平較低,但仍能較好地促進經濟增長這一假說。運用耦合度模型的實證研究支持了這一理論假說。其政策含義十分明顯：發展中國家在不斷加大人力資本投資的同時,更應該注重增強其人力資本對多元化的產業結構、物質資本投資與技術水平的適應性,以＂揚長避短＂,從而促進經濟持續快速協調發展。

發文機構：湖南商學院大國經濟研究中心 湖南商學院經濟與貿易發展研究院

關鍵詞：人力資本異質性適應性綜合優勢經濟增長human capitalheterogeneityadaptabilitycomprehensive advantageseconomic growth

分類號： F240[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]