民營企業政治關聯、雇員規模與薪酬成本

作者：梁萊歆,馮延超

摘要：本文以2006--2009年在深圳、上海證券交易所上市的民營企業為樣本。從擴大就業規模、保持社會穩定的政治性成本角度研究了政治關聯對企業雇傭行為的影響。經驗證據顯示政治關聯企業的雇員規模、薪酬成本均顯著高于非關聯企業，并且政治關聯程度越高，雇員的規模及其薪酬成本也越高，這一結論表明政治關聯的民營企業也受到了政府為實現擴大就業、促進社會穩定目標而進行的政治干預．為保持其政治聲譽和政治地位，政治關聯的民營企業比非關聯企業雇傭了更多的勞動力，并支付了更高的薪酬成本。

發文機構：中南大學商學院

關鍵詞：政治關聯政治成本雇員規模薪酬成本political connectionpolitical costnumber of employeeslabor cost

分類號： F276[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]