基于三次產業結構視角的省際勞動報酬比例研究

作者：吳曉華,孫科

摘要：本文從三次產業結構視角研究分析2004-2017年我國勞動報酬比例的變化情況和省際差異,發現這期間各省三次產業結構變化普遍引致勞動報酬比例降低,但多數省份產業內部的勞動報酬比例在提高。通過進一步估算,發現省際間的三次產業結構差異擴大了勞動報酬比例區域差異;同2004年相比,2017年三次產業結構對勞動報酬比例區域差異的影響在減小;剔除掉三次產業結構影響后,勞動報酬比例的區域差異仍在擴大。要提升勞動報酬比例,應加快建立統一、開放的跨區域勞動力市場,著力提升勞動力素質和技能水平,強化最低工資政策保障,在產業結構調整過程中更加注重穩就業。

發文機構：國家發展改革委宏觀經濟研究院

關鍵詞：勞動報酬區域差異產業結構

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