作者:穆勝
摘要:人力資源管理發展至今,無論是老板、業務部門還是HR,都將關注點聚焦到了人效上。一些杰出的企業與企業家對人效表現出極大的執著——在華為飛速狂奔的過程中,任正非一直強調“兩流一效”,即高收人流、高現金流、高人效。某段時間,即使華為的經營數據超過了愛立信,但人效不高,他依然不滿。
發文機構:穆勝企業管理咨詢事務所 北京大學光華管理學院
關鍵詞:任正非經營數據現金流人效華為人力資源管理發展企業家HR
分類號: F27[經濟管理—企業管理]