離婚后,CEO更易加薪?
摘要：個人生活事件會對CEO的職業生產力和公司績效產生影響。一項最新研究發現,離婚往往會遏制CEO在業務上的野心,但同時,CEO通常會得到高額加薪。基于高管薪酬、股票價格和企業財務數據,研究分析了16年中的80個離婚案件樣本,均為標普1000指數公司中的相關CEO。研究發現,從離婚前一年到第二年.
關鍵詞：高管薪酬股票價格公司績效CEO加薪第二年標普企業財務數據
分類號： F27[經濟管理—企業管理]
注：學術社僅提供期刊論文索引，查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
摘要：個人生活事件會對CEO的職業生產力和公司績效產生影響。一項最新研究發現,離婚往往會遏制CEO在業務上的野心,但同時,CEO通常會得到高額加薪。基于高管薪酬、股票價格和企業財務數據,研究分析了16年中的80個離婚案件樣本,均為標普1000指數公司中的相關CEO。研究發現,從離婚前一年到第二年.
關鍵詞：高管薪酬股票價格公司績效CEO加薪第二年標普企業財務數據
分類號： F27[經濟管理—企業管理]