日本公司怎么分錢?

作者：吳強

摘要：在日本,“企業家”這類詞鮮被提及。日本的分錢制度模糊了企業所有者和經營者的界線,無論是資方或是勞方,都將企業視作安身立命之本,認為自身肩負著經營好企業的責任。又到了年底,上班族們可能要開始盤算今年的年終獎了。在日本,沒有年終獎這個說法,絕大部分日本企業一年發兩次獎金,分別是夏季獎金和冬季獎金,每次的獎金額相當于2-3個月的工資。

發文機構：偉事達中國私董會

關鍵詞：年終獎安身立命之本日本公司企業的責任企業所有者企業家資方上班族

分類號： F27[經濟管理—企業管理]