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中歐商業評論 · 2020年第12期101-104,共4頁

“自主人”激發創造性和責任感的新思路

作者:鄧中華

摘要:即使到了大多數職能可由外包供應商或平臺服務者提供的那一天,激勵依然會是組織難以假手他人的核心命題之一。驅動他人充滿激情地完成企業希望或要求其完成的任務,也就是所謂的激勵相容問題,吸引了一批又一批知識人和實踐者探微其間的奧秘。

發文機構:不詳

關鍵詞:充滿激情激勵相容服務者核心命題激發創造性責任感外包供應商實踐者

分類號: G63[文化科學—教育學]

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