讓員工像真正的CEO,而不僅僅是自己的CEO

作者：鄧中華

摘要：一個組織里,如果忙而無功的人太多,組織就會虛耗成本、心力,讓聰明者喪失激情,讓“工匠”精神寒心。彼得·德魯克在20世紀末的一篇經典文章——《管理自我》(Managing Oneself)中,講述了商業世界在世紀之交發生的一個轉變,“如今,公司不再管理其雇員的職業生涯;知識工作者,事實上,必須成為他們自己的首席執行官”。

發文機構：不詳

關鍵詞：首席執行官知識工作者彼得·德魯克CEO經典文章職業生涯

分類號： F27[經濟管理—企業管理]