作者:田亞明
摘要:當前和今后一段時期,是國鐵集團深化改革,實現交通強國鐵路先行目標的攻堅時期,也是鐵路人才隊伍建設的重要戰略機遇期。分析梳理德鐵DB、法鐵SNCF、俄鐵RZD三家國外鐵路企業在人力資源管理方面的先進經驗,例如愈發重視員工的信息化、自動化、數字化能力,大力推動人力資源管理的現代化進程,下設學校或職業培訓機構實現學工一體化,鼓勵人才在企業內部自由流動及提升企業的雇主品牌吸引力等,為國鐵集團人才隊伍建設提供參考依據及優化建議。
發文機構:中國鐵路經濟規劃研究院有限公司
關鍵詞:鐵路人力資源人才培訓招聘railwayhuman resourcestalenttrainingrecruitment
分類號: F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]