作者:黃傳峰,張正堂,丁明智
摘要:近20年以來,合作-競爭關系已經成為組織行為與戰略管理領域的研究焦點,其研究對象也逐漸從組織間的合作-競爭關系,延伸到組織內部的部門之間、團隊之間,甚至團隊內部成員之間等層面的合作-競爭關系。本文從團隊中的合作-競爭關系的內涵與來源、關系測量、影響因素,以及對團隊及組織的績效研究等方面切入,對中外現有的相關研究及其進展進行綜合評述,旨在提出組織內部微觀層面合作-競爭關系的研究意義和未來的研究方向。
發文機構:南京大學商學院
關鍵詞:合作-競爭關系團隊組織行為研究綜述co-opetition relationshipteamorganizational behaviorresearch review
分類號: F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]